Eléments de prévention médicale (février 2013)
I. Examen médical initial
Le salarié doit être averti du risque médical.
II. Examen médical périodique
L’interrogatoire et l’examen clinique permettent de rechercher des manifestations rythmées par le travail :
- rhinite ;
- toux ou dyspnée pouvant faire évoquer un asthme.
Les examens complémentaires seront déterminés par la symptomatologie décrite par le patient.
III. Cas particulier : maintien dans l’emploi du salarié porteur d’une maladie professionnelle
La survenue d’une affection respiratoire liée au chrome est en général une contre-indication au maintien au poste. Toutefois, lorsque les mesures de prévention permettent de limiter l’exposition au niveau le plus faible possible, le maintien au poste sous surveillance médicale très rapprochée peut parfois être proposé.